“一個(gè)發(fā)展中國(guó)家發(fā)展到一定程度是需要轉(zhuǎn)型升級(jí)的，除了做到綠色發(fā)展外，更要追求的是以全面自動(dòng)化、信息化為標(biāo)志的工業(yè)4.0。”全國(guó)政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張茵的一番話，在政協(xié)僑聯(lián)界別小組會(huì)上引起熱烈的討論。


　　張茵委員解釋說(shuō)，工業(yè)4.0是德國(guó)人提出的，而且在德國(guó)這個(gè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)已成為現(xiàn)實(shí)。我們玖龍集團(tuán)有38個(gè)生產(chǎn)基地，我們的設(shè)備全部是世界一流的。而且，我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)化生產(chǎn)條件下產(chǎn)品品質(zhì)最規(guī)范、產(chǎn)能更穩(wěn)定且成本在降低。而同樣的設(shè)備，工人改為手動(dòng)模式操作，質(zhì)量立馬會(huì)有差異。


　　“引進(jìn)一流的設(shè)備，工人人數(shù)是否減少了?”全國(guó)政協(xié)委員、莊士集團(tuán)董事長(zhǎng)莊紹綏接茬拋過(guò)來(lái)一個(gè)問(wèn)題。


　　“一方面，我們不可能因?yàn)閾?dān)心工人人數(shù)增減，就在產(chǎn)業(yè)升級(jí)上停滯不前;另一方面，實(shí)踐中我們的工人數(shù)量并沒(méi)有大幅變化，相反，產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才是關(guān)鍵因素。我認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)員工的激勵(lì)和培訓(xùn)，要讓更多的‘80后’、‘90后’年輕人愿意投身傳統(tǒng)制造業(yè)，并適應(yīng)工業(yè)信息化、自動(dòng)化的進(jìn)程。”張茵委員回答說(shuō)。


　　“在很多人的觀念中，傳統(tǒng)制造業(yè)就是臟活、累活、苦活，而工業(yè)4.0能夠讓工人感到越來(lái)越輕松。我們有信心、有能力把工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)這件事做下去!”張茵委員說(shuō)。


　　“產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，實(shí)業(yè)興邦，好!”全國(guó)政協(xié)委員、僑聯(lián)副主席王永樂(lè)贊道。會(huì)場(chǎng)上響起委員們熱烈的掌聲。